Ao todo, Mato Grosso criou 32.275 postos de trabalho com carteira assinada nos cinco primeiros meses de 2025. Veja as 10 cidades que mais contrataram.
Entre janeiro e maio deste ano, 116 dos 142 municípios de Mato Grosso, ou seja, 82% deles, registraram saldo positivo na geração de empregos com carteira assinada. O dado do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, mostra o desempenho de Mato Grosso na criação de novas oportunidades formais no mercado.
Ao todo, Mato Grosso criou 32.275 postos de trabalho com carteira assinada nos cinco primeiros meses de 2025. O setor de serviços lidera com 13.993 vagas, seguido pela construção civil (8.118), indústria (3.881), comércio (3.158) e agropecuária (3.131).
A maioria das contratações foi destinada a jovens entre 18 e 24 anos com ensino médio completo. Homens ocuparam 19.273 vagas e mulheres, 13.048.
O levantamento também aponta que 763 postos foram preenchidos por estrangeiros e 703 por aprendizes.
Top 10: cidades de MT que mais contrataram em 2025
Ranking considera dados de janeiro a maio de 2025, segundo o Caged.
- 1. Cuiabá – 4.804 vagas
- 2. Barra do Garças – 2.346 vagas
- 3. Sinop – 2.298 vagas
- 4. Rondonópolis – 2.172 vagas
- 5. Sorriso – 1.686 vagas
- 6. Lucas do Rio Verde – 1.525 vagas
- 7. Primavera do Leste – 1.488 vagas
- 8. Várzea Grande – 1.461 vagas
- 9. Jaciara – 853 vagas
- 10. Mirassol D’Oeste – 769 vagas
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Cuiabá
Na capital, os setores que mais impulsionaram a contratação foram serviços, comércio varejista e construção civil. O crescimento do setor imobiliário, com alta de 14,3% no primeiro trimestre, também contribuiu para esse cenário, segundo dados do Sindicato da Habitação de Mato Grosso (Secovi-MT).
Obras públicas de grande porte, como a construção do BRT, o Hospital Central e a pavimentação de bairros, têm gerado demanda por mão de obra em diferentes frentes.
Para o governo estadual, os números refletem um ambiente econômico favorável à geração de empregos em diversas áreas.
Barra do Garças
Barra do Garças, segunda colocada na lista, se destacou pela contratação de profissionais na área da educação. Um dos fatores foi a abertura do curso de medicina em uma universidade local, ampliando a demanda por docentes e técnicos especializados.
