A Copel, companhia paranaense de energia elétrica, abriu concurso para preencher nove vagas de nÃvel médio, técnico e superior para trabalhar na Usina Hidrelétrica ColÃder, no norte do Mato Grosso (MT). As inscrições serão feitas entre os dias 11 de janeiro e 9 de fevereiro, pelo site da organizadora do concurso, a Universidade Federal do Paraná (UFPR). Os salários variam entre R$ 1.734,48 e R$ 7.274,77, para jornadas de oito horas diárias.
As vagas de nÃvel superior são para os cargos de engenheiro mecânico júnior e engenheiro eletricista júnior e os salários são de R$ 7.274,77. Para quem tem ensino médio completo, a oportunidade é para oficial de manutenção eletromecânica aprendiz, com salário de R$ 1.736,48.
Já para nÃvel médio técnico, as vagas são para técnico de segurança do trabalho , técnico industrial de mecânica, técnico de piscicultura, técnico industrial de edificações, técnico industrial de eletrotécnica e técnico industrial de eletrônica. Os salários são de R$ 3.154,04.
 As taxas são de R$ 60,00 para cargo de nÃvel médio, R$ 70,00 para funções de nÃvel técnico e de R$ 85,00 para cargos de nÃvel superior, com isenção prevista para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de acordo com o Decreto 6.593, de 2 de outubro de 2008.Â
Quem tem escolaridade média pode tentar o cargo de Oficial de Manutenção Eletromecânica Aprendiz que abre uma vaga com remuneração inicial de R$ 1.736,48. Candidatos de escolaridade média e técnica têm opção nas vagas de Técnico Industrial de Eletrônica (uma vaga), Técnico Industrial de Eletrônica/ Operação ou Manutenção (uma vaga) Técnico Industrial de Edificações (uma vaga), Técnico em Piscicultura (uma vaga), Técnico Industrial de Mecânica (uma vaga) e Técnico de Segurança do Trabalho I (uma vaga), todos com salário inicial de R$ 3.154,04. Com exigência de graduação nas áreas especÃficas, há vagas como Engenheiro Eletricista Júnior (uma vaga) e Engenheiro Mecânico Júnior (uma vaga), funções que têm remuneração inicial de R$ 7.274,77.
A avaliação dos candidatos começa por meio da prova escrita objetiva para todos os cargos, a ser realizada no dia 19 de março nas cidades de Cuiabá, Rondonópolis e Sinop, todas no Mato Grosso. As provas serão compostas de 40 questões divididas entre LÃngua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos EspecÃficos, variando entre si conforme o cargo pretendido. No mesmo dia, os cargos de nÃvel superior passam também por prova discursiva.
      Os candidatos à s funções de Técnico Industrial de Mecânica e Oficial de Manutenção Eletromecânica Aprendiz terão ainda teste de aptidão fÃsica, a ser realizado em 21 de abril na cidade de Sinop, em 23 de abril na cidade de Cuiabá e em 24 de abril na cidade de Rondonópolis. Serão convocados, em 5 de abril, os candidatos classificados em até 50 vezes o número de vagas, desde que obtenham o mÃnimo de 50% de acertos na prova objetiva.
O resultado final do concurso está previsto para 3 de maio e sua validade será de dois anos a partir da homologação, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo perÃodo. FAÇA  INSCRIÇÃO
: Tamiris Soares / Da Assessoria
