Período de inscrição: de 27/12/2021 até 16/01/2022
A Secretaria de Saúde de Cuiabá lançou o edital do Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários Imediatos e Formação de Cadastro Reserva. São 2.268 vagas para contratação imediata e mais 1.628 para cadastro de reserva em diversas áreas de atuação. Os contratos temporários terão vigência máxima de 2 anos, podendo ser prorrogados por igual período.
O edital foi publicado na Gazeta Municipal número 285. Clique aqui para conferir a íntegra do edital.
As inscrições foram abertas nesta segunda-feira (27.12) e poderão ser feitas até as 23h59, do dia 16 de janeiro de 2022, somente por meio do site do Instituto Selecon: www.selecon.org.br. As inscrições serão efetivadas com a devida emissão do comprovante de inscrição no certame, após o pagamento de boleto bancário no valor de R$ 40 para as funções cujo pré-requisito seja o nível superior e superior com especialização e R$ 35 para as funções cujo pré-requisito seja o nível médio técnico e o nível médio.
As vagas destinadas para pessoas com formação em Nível Médio são para as seguintes funções: Administrativo, Atendente Central – Call Center, Cuidador em Saúde, Lactarista, Motorista de Ambulância e Vigilante. Para o Nível Médio Técnico, as vagas são para Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico em Farmácia e Técnico em Saúde Bucal.
Os cargos com exigência de formação de Nível Superior são para as funções de Analista de Rede, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assessor de Apoio Jurídico, Assistente Social, Biólogo, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Nutricionista, Profissional de Educação Física, Profissional de Nível Superior, Psicólogo, Psicopedagoga e Terapeuta Ocupacional.
As funções com exigência de formação de Nível Superior com Especialização são para: Médico – Broncoscopista, Médico – Cardiologista, Médico – Cirurgião Geral, Médico – Cirurgião Vascular, Médico – Clinico Geral, Médico – Dermatologista, Médico – Endocrinologista, Médico – Gastroenterologista, Médico – Ginecologista, Médico – Hematologista, Médico – Hepatologista, Médico – Infectologista, Médico – Intensivista, Médico – Nefrologista, Médico – Neuro-Pediatra, Médico – Oftalmologista, Médico – Ortopedista, Médico – Otorrinolaringologista, Médico – Pediatra, Médico – Pneumologista, Médico – Psiquiatra, Médico – Reumatologista, Médico – Ultrassonografista e Médico – Urologista. Para estas funções, além da comprovação de graduação da função a ser exercida, será exigida a comprovação de Certificado de Residência Médica na especialidade.
O processo seletivo será realizado em etapa única, com Avaliação de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos deverão enviar cópias dos seus títulos, conforme a função escolhida, somente via Upload, através do site da empresa que organiza o processo seletivo. A documentação será analisada e pontuada pela Banca de Avaliação de Títulos.
O salário base previsto para os médicos é de R$ 3.183,71 para 20 horas semanais. Para enfermeiro, o salário base é de R$ 2.897,26 para uma carga horária de 40 horas semanais. E para cirurgião dentista, para 20 horas semanais, o salário base é de R$ 2.717,96.
